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AssiFuture: assicurati una protezione adeguata per le tue entrate

La polizza che tutela la tua stabilità economica e quella della tua famiglia

AsSìFuture

Sei preoccupato per il tuo futuro?

 

Non temere!

 

Da oggi puoi tutelare la tua stabilità economica e quella della tua famiglia grazie ad una copertura assicurativa specifica.

 

Scopri AssiFuture: la polizza che si rivolge a tutti i lavoratori dipendenti (sia pubblici che privati), autonomi o assimilati, e a quelli non rientranti nelle categorie suddette (ad es. casalinghe, lavoratori stagionali, ecc) fino ai 74 anni d'età, che desiderano tutelare il proprio reddito in caso di imprevisti continuando a mantenere lo stesso tenore di vita anche in futuro.

 

L'assicurazione opera in caso di:

  • Decesso e decesso da infortunio stradale
  • Invalidità permanente totale da infortunio o malattia
  • Inabilità temporanea totale da infortunio o malattia (lavoratori autonomi)
  • Perdita di impiego (lavoratori dipendenti privati)
  • Ricovero ospedaliero per grande intervento chirurgico (lavoratori dipendenti pubblici o altro).

 

Per saperne di più, rivolgiti ai nostri Consulenti. Ti aspettiamo in Filiale!

 

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Prima della sottoscrizione leggere attentamente il set informativo disponibile presso le nostre Filiali e sui siti www.assicura.si e su www.groupama.it.

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Gruppo Cassa Centrale: risultati al 30 giugno 2026

▪ Finanziamenti netti alla clientela pari a € 52,3 miliardi (+2,7% rispetto a fine 2025), con
  nuove erogazioni di credito¹ per € 5,5 miliardi: +8,2% A/A 
▪ Raccolta complessiva da clientela € 135,3 miliardi: +4,3% rispetto a fine 2025
▪ Gruppo Bancario “NPL Neutral”: costo del rischio nullo in continuità con gli ultimi due
  esercizi, NPL ratio lordo² al 2,8% e NPL ratio netto³ a 0,6%, invariati rispetto a fine 2025
▪ Utile netto di periodo € 614 milioni (€ 590 milioni nel primo semestre 2025)
▪ Margine d’intermediazione € 1.705 milioni (+7,8% A/A)
▪ Spese per il personale € 602 milioni (+5,1% A/A), funzionali alla crescita della presenza
  fisica sul territorio e a supporto delle competenze in ambito ICT e digitale
Common Equity Tier 1 ratio (CET1) Fully Phased: 27,9%

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